Application de bien-être corps et esprit pour tes employés - Revoola S'abonner à
La newsletter
ESSAI GRATUIT
Pour le bien-être de
votre équipe
ESSAI ENTREPRISE GRATUIT
Promouvoir le bien-être peut aider à prévenir le stress et à créer un environnement de travail positif où les individus et les organisations peuvent s’épanouir.

£30k

Le coût moyen du turnover
du personnel est
de 30 000 £ par personne
131m
de journées de travail perdues
chaque année au Royaume-Uni pour cause de maladie
91 Md£

Coût du présentéisme
au Royaume-Uni chaque année

35
jours de productivité perdus par personne chaque année pour raisons de santé
16%
des journées de travail perdues à cause du présentéisme et de l’absentéisme chaque année

Calculez les bénéfices potentiels pour votre entreprise

Nombre d'employés

£0,000,000
Coût estimé des problèmes de santé mentale et physique, basé sur un salaire moyen de 30 000 £ et sur les moyennes nationales britanniques en matière de rétention du personnel, d’absentéisme, de productivité et de présentéisme.
Rétention : HR Review / Oxford Economics Absentéisme / présentéisme : Vitality Health, University of Cambridge, Mercer, janvier 2018 Productivité : Bupa Wellbeing Edit, 2017 Engagement : Investors in People – Wellbeing at Work Survey

Chez Revoola, nous comprenons le rôle essentiel que jouent le bien-être et la santé mentale des employés dans les niveaux de productivité, de performance et d’absentéisme.

C’est pourquoi nous avons développé Revoola afin d’aider les employés à devenir plus résilients et à mieux faire face à l’anxiété, au stress et aux troubles du sommeil.

Flexible

Alors que le travail flexible devient la nouvelle norme, vous avez besoin d’une application qui propose des cours et des activités flexibles pour votre équipe. Faites participer votre équipe à un cours, qu’elle soit au bureau ou à la maison.

Attirer et fidéliser les talents

Un élément clé de votre stratégie pour attirer et fidéliser les talents.

Amélioration de la productivité et de la performance

L’amélioration du bien-être du corps et de l’esprit entraîne généralement un engagement et une fidélisation accrus des employés, ainsi qu’une réduction de l’absentéisme.

Diversité et inclusion

L’application s’adresse à tous, quel que soit leur niveau de forme physique ou mentale.

Image du sommeil

1 personne sur 5 ne déclare pas à son employeur que son
absence est liée au stress.

Les bénéfices pour votre entreprise

  • Inclusion
  • Facilite le recrutement
  • Réduction de l’absentéisme
    et du présentéisme
  • Meilleure fidélisation des employés
  • Amélioration de la productivité
  • Attitude plus positive
  • Engagement accru
  • Équipes plus soudées
  • ROI positif
  • Rentabilité accrue

Commencez votre essai professionnel gratuit

Plus de 100 employés ?