您是否有权批准或影响公司在健康与保健计划、技术或服务方面的预算分配?
您的职位最适合哪个类别?
感谢您对我们的健康应用感兴趣!
我们很高兴能帮助您的团队提高生产力。为了继续推进,我们希望能与您公司的管理团队取得联系。.
下一步:
分享领导联系方式: 请将你经理的联系方式发送至 paul.goossens@revoola.com
安排一次演示: 我们很高兴能安排一次电话会议,直接向贵公司管理层介绍我们的 Revoola 健康计划。.
我们的团队将迅速联系您,讨论我们的计划如何能够实现您公司提高职业生产力目标的益处。.
有问题?请联系我们 paul.goossens@revoola.com
感谢您对 Revoola 员工健康应用程序的关注!
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奖励你的努力,而非你的表现。.
无论您感觉如何,无论您处于何种状态,Revoola 都提供了一个一站式改进您身心健康的解决方案,其应用程序可以适应您的生活。一种易于使用、低成本的方式来管理、跟踪和庆祝您想要实现的目标。.
一个对所有人开放的统一目的地
不管他们在找什么
62% 病假天数减少
参与者报告在最初的 6 个月内病假天数显著减少。.
58% 降低缺勤率
定期的参与促使出勤率更稳定,减少了倦怠。.
71% 提升员工积极性
用户报告称,他们的动机、专注力和日常精力水平有所提高。.
92% 幸福感评分提升
大多数用户在身心健康方面都获得了可衡量的改善。.
为了你的身心
跟随我们的教练一起训练,或开始自己的锻炼
在家,在健身房,在户外
心灵课程
身体课程
如何跟踪您的进度
身体评分(努力)
心智分数(放松)
佩戴蓝牙心率监测器或智能手表的用户将获得实际的“心智分数”(放松度)和“身体分数”(运动强度),而其他所有用户将获得一个估算分数。.






